• Fachinformatiker*in (m/w/d) (vier Fachrichtungen)
• Industriekaufmann (m/w/d) - noch in Bearbeitung
• Elektroniker*in, Fachrichtung Automatisierungstechnik (m/w/d) - in Entwicklung 
• Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) 
• TQdigital Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 

Alle aktuellen TQ-Berufe innerhalb der AGI TQ finden Sie hier.

Dazu zählen:

• REWE Group:
  Verkäufer*in (m/w/d), Fachlagerist*in (m/w/d), Berufskraftfahrer*in (m/w/d)
  Kooperationspartner: Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg e.V., Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V., Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH sowie die Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH
   
• Gegenbauer Holding SE & Co. KG: 
  Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Gebäudereiniger*in (m/w/d)
  Kooperationspartner: Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg e.V., Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.
   
• Deutsche Post AG:
  Berufskraftfahrer*in (m/w/d)
  Kooperationspartner: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. und die Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH

Anfang des Jahres 2019 stellte das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. den Projektantrag für „ETAPP – mit Teilqualifizierung zum Berufsabschluss“ beim Bundesministerium für Bildung und Forschung. Genehmigt wurde das Projekt mit einer 4-jährigen Laufzeit, beginnend am 1. Juni 2019. Es wurde während seiner Laufzeit bis zum 30.09.2023 verlängert. Projektleitung ist das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V., Kooperationspartner sind das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH und das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH. Die Arbeitsgemeinschaft der Bildungswerke der Deutschen Wirtschaft (ADBW) e.V. sowie die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) unterstützen das Projekt. 

Es gibt bundesweit eine große Vielfalt an TQ, die von unterschiedlichen Bildungsträgern und Institutionen angeboten werden – ohne gemeinsame Standards. Allein auf dem Portal für berufliche Aus- und Weiterbildung KURSNET der Bundesagentur für Arbeit werden über 20.000 (vermeintliche) TQ von 540 Anbietern beworben. 

Im Rahmen des Projekts sollen einheitliche Standards in der TQ für ganz Deutschland entwickelt und etabliert werden. Das bedeutet, TQ sind: 

• an den Rahmenlehrplänen (RLP) und den Ausbildungsrahmenplänen (ARP) ausgerichtet
• in logische Kompetenzbündel gegliedert. Diese entsprechen dem Ausbildungsberuf
• dem aktuellen Stand der Forschung im Bereich der beruflichen Nachqualifizierung gerecht
• am Arbeitsmarkt direkt verwertbare Qualifizierungen

ETAPP geht selbst in Etappen vor, um seine Ziele zu erreichen. In drei Schritten erfolgt die Umsetzung:

1. Bestandsaufnahme bestehender TQ-Konzepte auf Bundesebene
2. Erarbeitung einer TQ-Strukturvorlage und eines bundesweiten Mindeststandards für TQ
3. Austausch und Abstimmung mit den bildungspolitischen Akteuren

Seit 1. Dezember 2020 arbeitet ETAPP projektübergreifend mit den BMBF-geförderten Projekten „Chancen Nutzen!“ (DIHK Service GmbH) und „BIBB-TQ“ (Bundesinsitut für Berufsbildung) zusammen, um das gemeinsame Ziel von bundesweit einheitlichen Standards in den Teilqualifikationen und die Vision von 2026 zu erreichen. Diese Vision lautet:

• Die TQ soll für alle An- und Ungelernten über 25 Jahre zugänglich und das Erreichen eines Berufsabschlusses möglich sein
• Ein bundeseinheitlicher Standard kann neue qualitätsgesicherte Bildungswege der Nachqualifizierung bis zum Berufsabschluss ermöglichen
• Das TQ-Angebot ist transparent und von allen Akteur*innen und Teilnehmenden akzeptiert

ETAPP wird in der Nationalen Weiterbildungsstrategie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales sowie des Bundesministeriums für Bildung und Forschung explizit aufgeführt. Das Papier wurde am 08.06.2021 im Rahmen einer Pressekonferenz vorgestellt und veröffentlicht.