• Bankkaufmann*frau (m/w/d) - IN BEARBEITUNG
• Elektroniker*in, Fachrichtung Automatisierungstechnik (m/w/d)
• Elektroniker*in, Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)
• Fachinformatiker*in (m/w/d) (vier Fachrichtungen)
• Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)
• Fachkraft Küche (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 
• Fachmann*frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) 
• Fahrradmonteur*in (m/w/d)
• Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) 
• Gebäudereiniger*in (m/w/d) 
• Hauswirtschafter*in (m/w/d) 
• Hotelfachmann*frau (m/w/d) 
• Industriemechaniker*in (m/w/d)
• Kaufmann*frau für E-Commerce (m/w/d) 
• Koch/Köchin (m/w/d) 
• Maschinen- und Anlagenführer*in Schwerpunkt Lebensmitteltechnik (m/w/d) 
• Maschinen- und Anlagenführer*in Schwerpunkt Textiltechnik (m/w/d) 
• Textil- und Modenäher*in (m/w/d)
• Verkäufer*in (m/w/d)
• Zerspannungsmechaniker*in (m/w/d) - IN BEARBEITUNG

Alle aktuellen TQ-Berufe innerhalb der AGI TQ finden Sie hier.

Dazu zählen unter anderem:

• REWE Group:
  Verkäufer*in (m/w/d), Fachlagerist*in (m/w/d), Berufskraftfahrer*in (m/w/d)
  Kooperationspartner: Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg e.V., Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V., Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH sowie die Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH
   
• Gegenbauer Holding SE & Co. KG: 
  Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Gebäudereiniger*in (m/w/d)
  Kooperationspartner: Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg e.V., Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.
   
• Deutsche Post AG:
  Berufskraftfahrer*in (m/w/d)
  Kooperationspartner: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. und die Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH

Weitere Kooperationen und Best Practice Beispiele.

Anfang des Jahres 2019 stellte das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. den Projektantrag für „ETAPP – mit Teilqualifizierung zum Berufsabschluss“ beim Bundesministerium für Bildung und Forschung. Genehmigt wurde das Projekt mit einer 4-jährigen Laufzeit, beginnend am 1. Juni 2019. Es wurde während seiner Laufzeit bis zum 30.09.2023 verlängert. Projektleitung ist das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V., Kooperationspartner sind das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH und das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH. Die Arbeitsgemeinschaft der Bildungswerke der Deutschen Wirtschaft (ADBW) e.V. sowie die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) unterstützen das Projekt. Im September 2023 wurde das Projekt unter dem Namen Teilqualifikation als Mittel zur Fachkräftesicherung und Transformationsbegleitung mit einer dreijährigen Laufzeit genehmigt. Es hat die wichtige Aufgabe, die im Projekt ETAPP mit Teilqualifizierung zum Berufsabschluss (06/2019 – 09/2023) in der Kooperation mit den Partnerprojekten erreichten Ergebnisse für eine Standardisierung von TQ zu sichern, zu verstetigen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Es gibt bundesweit eine große Vielfalt an TQ, die von unterschiedlichen Bildungsträgern und Institutionen angeboten werden – ohne gemeinsame Standards. Allein auf dem Portal für berufliche Aus- und Weiterbildung KURSNET der Bundesagentur für Arbeit werden über 40.000 (vermeintliche) Teilqualifizierungen beworben. 

Im Rahmen des Projekts sollen einheitliche Standards in der Teilqualifizierung für ganz Deutschland entwickelt und etabliert werden. Das bedeutet, Teilqualifizierungen sind: 

• an den Rahmenlehrplänen (RLP) und den Ausbildungsrahmenplänen (ARP) ausgerichtet.
• in logische Kompetenzbündel gegliedert. Die Inhalte entsprechen zu 100% den Inhalten des Ausbildungsberufs.
• dem aktuellen Stand der Forschung im Bereich der beruflichen Nachqualifizierung gerecht.
• am Arbeitsmarkt direkt verwertbare Qualifizierungen.

Um die im Projekt ETAPP mit Teilqualifizierung zum Berufsabschluss in der Kooperation mit den Partnerprojekten erreichten Ergebnisse für eine Standardisierung von TQ zu sichern und zu verstetigen, ist einerseits die Fortführung der Arbeiten zur Ableitung von Teilqualifizierungen nach den erarbeiteten Prinzipien erforderlich. Zum anderen gilt es, das Instrument der Teilqualifikation als Qualifizierungsinstrument arbeitsmarktrelevant für An- und Ungelernte, geringqualifizierte Arbeitssuchende sowie Beschäftigte vor allem in Transformationsprozessen besonders in den Blick zu nehmen.

Daher legt das Projekt „ETAPP – Teilqualifikation als Mittel zur Fachkräftesicherung und Transformationsbegleitung“ seinen Fokus auf die folgenden drei Bereiche:

• Die Erarbeitung und Einführung einer standardisierten vorgelagerten Eignungsfeststellung unter Berücksichtigung von zielgruppenspezifischen Anforderungen. Das Ziel ist die Entwicklung eines vereinfachten Verfahrens zur Vereinheitlichung der Eignungsfeststellung und einem Kompetenzabgleich zum Referenzberuf.
• Die Ableitung von TQ aus dualen Ausbildungsberufen. Insgesamt sollen im Projekt zehn arbeitsmarktrelevante Berufsbilder gemeinsam abgeleitet und veröffentlicht werden.
• Die Beratungsstruktur (bundesweit) für Ableitung und Umsetzung von Teilqualifikationen zu schaffen. Ziel ist ein kontinuierliches und regelmäßiges Beratungsangebot für Bildungsträger, Weiterbildungsverbünde und sonstige Akteure im Bereich der geförderten Weiterbildung.

Die Ableitung von Teilqualifizierungen (TQ) erfolgt dabei weiterhin nach den vorgelegten Standards, dabei sind diese

• an den Rahmenlehrplänen (RLP) und den Ausbildungsrahmenplänen (ARP) ausgerichtet,
• in logische Kompetenzbündel gegliedert (diese entsprechen dem Ausbildungsberuf) und
• am Arbeitsmarkt direkt verwertbare Qualifizierungen. 

Seit 12/2020 arbeitet ETAPP projektübergreifend mit den BMBF-geförderten Projekten „Chancen Nutzen!“ (DIHK Service GmbH) und „BIBB-TQ“ (Bundesinstitut für Berufsbildung) und seit 09/2023 mit dem Projekt "TQHW" (Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk e. V.) zusammen, um das gemeinsame Ziel von bundesweit einheitlichen Standards in den Teilqualifikationen und die Vision von 2026 zu erreichen:

• Die TQ soll für alle An- und Ungelernten über 25 Jahre zugänglich und das Erreichen eines Berufsabschlusses möglich sein. 
• Ein bundeseinheitlicher Standard kann neue qualitätsgesicherte Bildungswege der Nachqualifizierung bis zum Berufsabschluss ermöglichen. 
• Das TQ-Angebot ist transparent und von allen Akteur*innen und Teilnehmenden akzeptiert.

ETAPP wird in der Nationalen Weiterbildungsstrategie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales sowie des Bundesministeriums für Bildung und Forschung explizit aufgeführt. Das Papier wurde am 08.06.2021 im Rahmen einer Pressekonferenz vorgestellt und veröffentlicht.